ダーリントン・セパックの印刷労働者が4週間のストライキを発表し、グレッグス社、コスタ社、サブウェイ社、プレト社が包装危機に直面

ダーリントンのセパックで従業員が賃金と条件をめぐって4週間のストライキを開始したことを受け、英国最大の飲食店の一部の顧客らは、包装材が不足する可能性が高いと警告されている。

ダーリントンの会社の90人以上の労働者は、26日から4週間のストライキ行動を開始する。8月14日月曜日06:00そしてエンディング9月11日月曜日05:59。

セパックは段ボール包装を製造しています。 その顧客には、HBCP (顧客にはグレッグス、コスタ、サブウェイ、プレトが含まれます) および C&D Foods Group (顧客にはアルディ、テスコ、モリソンズ、アスダが含まれます) が含まれます。 Cepac の他の顧客には、Mars、Carlsberg、Innocent Drinks、Pernod、Lidl、Sainsbury、Diageo が含まれます。

食品、飲料、小売業界のジャストインタイムの性質を考慮すると、包装会社が必要とする供給はすぐに足りなくなります。

ユナイト書記長シャロン・グラハムは次のように述べた。 「セパックの給与オファーにはオーケストラよりも多くの条件が付いており、メンバーがこれより悪い条件を受け入れるわけがない。 この企業は公正な給与を提示する余裕がある裕福な企業ですが、代わりに利益を増やすために条件を削減しようとしています。

「ユナイトは労働組合の規約に従っており、常に組合員の仕事、給与、条件を最優先に考えています。 セパックの労働者は組合の全面的な支援を受けることになる。」

ユナイトはさらなる協議を開催し合意を目指すため、以前に計画されていたストライキを延期した。 しかし、労働者は会社の最新の提案を拒否した。 セパックは8％の賃上げを提案したが、長時間労働、残業率の低下、シフトパターンの変更などの重大な不利な条件を伴った。

セパックが、加盟国が劣悪な条件に同意しなければ労働者に条件を押し付けると述べたため、労使関係はさらに悪化した。

Cepac は収益性の高い企業であり、その提供内容を改善する余裕があります。 企業庁に提出された同社の2021年の最新決算書によると、同社の粗利は3400万ポンドだった。

ユナイトの地域役員パット・マッコート氏はこう語った。「ストライキは食品、飲料、小売業界全体で包装材の不足を引き起こすことになるが、この紛争は完全にCepac自身が引き起こしたものである。

「Unite は合意を確保しようと後ろ向きに曲がり、聞く耳を持たないだけでなく、会員に対してさらなる脅迫を行っています。 セパックはメンバーが受け入れられる提案を持って交渉に戻る必要がある。」

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編集者へのメモ

ダーリントン・セパックの印刷物ストライキ、賃金紛争で激化

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